Früher bekannt als Strategyn iip, entdecken wir unerfüllte Kundenbedürfnisse, ermitteln Potenzial für Wertsteigerung und entwickeln Wachstumsstrategien mit vorhersehbarem Erfolg. Mit unserem patentierten Outcome-Driven Innovation® Prozess setzen wir die Jobs-to-be-Done Theorie in die Praxis um. Dazu arbeiten wir eng mit unserem Partner Strategyn, Inc. zusammen.
Outcome-Driven Innovation® (ODI) ist ein integrierter Innovations-, Marktforschungs- und Strategieprozess. Er macht Innovation steuerbar und kontrollierbar, indem er kundenzentrierte Beurteilungskriterien mit dem “Job-to-be-Done“ des Kunden verknüpft und versteckte Wachstumspotenziale identifiziert.
Menschen kaufen Produkte und Services, um damit eine bestimmte Aufgabe (= Job) zu erledigen. Eine Innovation ist dann erfolgreich, wenn sie Menschen dabei hilft, diese Aufgabe besser als bisher zu erfüllen.
Anthony W. Ulwick, Pionier von JTBD, Strategyn