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ERKENNEN SIE,
WAS IHRE KUNDEN
WIRKLICH WOLLEN
& gestalten Sie Wachstumsstrategien

Job-to-be-done: Musik anhören

Job-to-be-done: Erinnerungen festhalten

Job-to-be-done: einen Patienten untersuchen

Job-to-be-done: ein Dach bauen

Job-to-be-done: Pünktlich ankommen

Edizon ist Ihr Partner für kundenzentrierte Wachstums- und Innovationsstrategien.

Früher bekannt als Strategyn iip, entdecken wir unerfüllte Kundenbedürfnisse, ermitteln Potenzial für Wertsteigerung und entwickeln Wachstumsstrategien mit vorhersehbarem Erfolg. Mit unserem patentierten Outcome-Driven Innovation® Prozess setzen wir die Jobs-to-be-Done Theorie in die Praxis um. Dazu arbeiten wir eng mit unserem Partner Strategyn, LLC. zusammen.

Outcome-Driven Innovation®

Outcome-Driven Innovation® (ODI) ist ein integrierter Innovations-, Marktforschungs- und Strategieprozess. Er macht Innovation steuerbar und kontrollierbar, indem er kundenzentrierte Beurteilungskriterien mit dem “Job-to-be-Done“ des Kunden verknüpft und versteckte Wachstumspotenziale identifiziert.

Details

Machen Sie Innovation planbar … so wie Edi[s/z]on!

Menschen kaufen Produkte und Services, um damit eine bestimmte Aufgabe (= Job) zu erledigen. Eine Innovation ist dann erfolgreich, wenn sie Menschen dabei hilft, diese Aufgabe besser als bisher zu erfüllen.

Anthony W. Ulwick, Strategyn, LLC (San Francisco & Denver)

Erfolgreiche Innovatoren beginnen nicht
mit einer Idee, sondern mit einem Bedürfnis.

Florian Schütz (Borealis) about Jobs-to-be-Done and Edizon

Florian works in New Business Development (NBD) for Borealis. In his job he identifies, assesses and grows new business opportunities for the globally …

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Ceridian Case Study

A leading provider of outsourcing services, Ceridian provides its corporate clients with HR, payroll, and benefits administration services while serving as the first …

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Marco De Polo

“Edizons’ Outcome-Driven Innovation approach finally allowed us to truly understand what customers are trying to achieve, independent of any solutions. Edizon opened our eyes regarding the ultimate unit of measure to identify growth opportunities and growth strategies: the jobs and outcomes customers are trying to get done that then define the opportunity landscape.”

Referenzen

Seit mehr als 11 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Innovation. Die Ergebnisse sprechen für uns: Denn Unternehmen haben eine fünfmal höhere Erfolgsquote bei ihren Innovationsaktivitäten, wenn sie Outcome-Driven Innovation® (ODI) einsetzen.
Referenzen

Edizon
News

Lesen Sie aktuelle Blogs zum Thema Jobs-to-be-Done und Outcome-Driven Innovation® sowie Neuigkeiten zu unseren Veranstaltungen und unserem Team.
Übersicht
16.10.2019

Das Los des Produktentwicklers

Während es beim Produktmanagement um das “WAS“ geht, ist die zentrale Frage für Produktentwickler das “WIE“. Produktmanager befassen sich mit der Frage “Welches …

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09.10.2019

Case Study Mayer & Co Beschläge GmbH (MACO)

Die MACO Case Study zeigt: Wie mit Outcome-Driven Innovation® (ODI) unerfüllte Kundenbedürfnisse in einem scheinbar gesättigten Markt identifiziert werden. Wie die Ergebnisse des …

MEHR
17.09.2019

Wie kann eine Wachstumsstrategie auf tatsächlichen Kundenbedürfnissen basieren?

Wenn jemand zum ersten Mal von uns hört, so ist seine Reaktion häufig: “Wow, ihr scheint eine wirklich kreative Gruppe zu sein, ihr …

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Books & Papers

Erfahren Sie mehr über Jobs-to-be-Done und Outcome-Driven Innovation®. Laden Sie das neueste Buch, White Paper sowie Originalartikel von Strategyn mit einem Abstract von Edizon herunter.

Alle "Books & Papers"
ANTHONY W. ULWICK

Turn Customer Input into Innovation

This article explains why listening to the „voice of customer“ is not enough and presents a better approach to turn customer input into innovation. It points out that …

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Study

Innovation-Track-Record Study

Companies have a five times higher success rate in their innovation activities when they use Outcome-Driven Innovation® (ODI). This is the result of an independent research study Strategyn …

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Anthony W. Ulwick

What Customers
Want

In a book that challenges everything you have learned about being customer driven, internationally acclaimed innovation leader Anthony Ulwick reveals the secret weapon behind some of the most …

Order from amazon.com
Anthony W. Ulwick

Building a Customer Centric Culture of Innovation

Customer orientation is not a novelty to managerial practice but there are still exceedingly few companies to be truly customer centric. In customer centric organizations, everyone across the …

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Anthony W. Ulwick

What is Innovation?

Jobs-to-be-Done is best defined as a perspective — a lens through which you can observe markets, customers, needs, competitors, and customer segments differently, and by doing so, make …

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Sarah Miller Caldicott

What Would Edison Say?

Written by the great-grandniece of Thomas A. Edison, this article examines the basic paradigms and the approach to innovation of one of the greatest minds in history. Edison …

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Lance A. Bettencourt and Anthony W. Ulwick

The Customer-Centered Innovation Map

People „hire“ products and services to get jobs done. They will choose those products and services that help them get a job done better and/or more cheaply. Understanding …

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Anthony W. Ulwick

Outcome-Driven Innovation

Companies often fail in their innovation initiatives because they lack one fundamental prerequisite for innovation success: they are not able to create real customer value. The problem behind …

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Anthony W. Ulwick and Perrin Hamilton

The JTBD Growth Strategy Matrix

This article provides a new perspective on understanding innovation strategies and deciding with strategy (or strategies) a company should pursue for entering new markets as well as for …

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Anthony W. Ulwick

Jobs-to-be-Done
Theory to Practice

Free Download of Tony Ulwick’s latest book. Why do so many innovation projects fail? What are the root causes of failure? How can they be avoided? Since 1990, …

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Erfolgsquote

Mit einer Erfolgsquote von 86% sind Produkte, die mit Outcome-Driven Innovation® (ODI) entwickelt wurden, fünfmal so erfolgreich wie die Ergebnisse traditioneller Innovationsprozesse.
Referenzen
0 Jahre

Erfahrung

Gemeinsam mit unserem Partner Strategyn haben wir als Edizon in den letzten 11 Jahren Jobs-to-be-Done (JTBD) mit Outcome-Driven Innovation® (ODI) erfolgreich im deutschsprachigen Markt etabliert.
Über uns
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Kundenbedürfnisse

In zahlreichen Projekten aus nahezu jeder Branche haben wir rund 10350 echte Kundenbedürfnisse entdeckt.
Was ist ODI

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