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JTBD WEBINAR

26. Aug, 2020, 08:30 / online

1-stündige Online-Einführung zur praktischen Umsetzung der Jobs-to-be-Done Denkweise mit Outcome-Driven Innovation®

Special Topic: “Wie man Quick Wins identifiziert und kurzfristige Ergebnisse aus dem Innovationsprozess erzielt“.
 
Im Rahmen eines einstündigen Webinars erhalten Sie eine Einführung in das Jobs-to-be-Done und Outcome-Driven Innovation® Framework und die neuesten Entwicklungen, während Sie Ihren Morgenkaffee trinken.
 
Das Webinar wird von einem Managing Partner von Edizon Innovation oder einem Innovation Strategist gehalten.
 
Wir bieten verschiedene Webinare dazu an, wie eine Wachstumsstrategie auf der Grundlage versteckter Kundenbedürfnisse erstellt werden kann. Jedes Webinar ist auf eine andere Branche oder ein anderes Thema ausgerichtet.
 
 

Was Sie lernen:

  • Erfahren Sie Outcome-Driven Innovation® als Strategie- und Innovationsprozess auf der Grundlage der JTBD-Prinzipien
  • Lassen Sie sich von Erfolgsgeschichten und Referenzen mit ODI inspirieren
  • Verstehen Sie wie ODI die Wachstumsstrategien vorantreibt, welche auf echten Kundenbedürfnissen basieren

Was Sie bekommen:

  • Einführung in JTBD und in den ODI-Prozess
  • Praktisches Navigationsinstrument für Ihre kundenorientierte Innovation

Attendees:

  • C-Level Manager
  • Leiter Produktmanagement
  • New Business Development
  • Digital Transformation Manager
  • Marktforscher
  • Strategische Produktmanager
  • Leiter F&E
  • Leiter Strategisches Marketing
  • Innovationsmanager

JTBD Webinar – Alle Termine 2020:

  • 29.Jänner 2020, 8:15 Uhr (CET) – Electrical Industry (Englisch)
  • 25.März 2020, 16 Uhr (CET) – Special JTBD Summit Teaser (Englisch)
  • 6.Mai 2020, 8:30 Uhr (CET) – Mobilität (Deutsch)
  • 26.August 2020, 8:30 Uhr (CET) – How to identify quick wins and get short-term results out of the innovation process (Englisch)
     

Freie Teilnahme

Hinweis: Das Webinar funktioniert am besten mit dem Browser Google Chrome.

    Möchten Sie herausfinden, was Ihre Kunden wirklich wollen?

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