JTBD E-Learning Plattform

Anfang Oktober konnten wir nach mehreren Wochen intensiver Arbeit unsere neue und innovative JTBD E-Learning Plattform online stellen, damit Sie Ihre Innovations Skills weiterentwickeln können.

Die E-Learning Plattform wurde entwickelt, um Ihnen eine einfache Möglichkeit zu bieten, die Jobs-to-be-Done Denkweise im gesamten Unternehmen auszurollen. Ziel ist es, dass Sie und Ihr Team ein gemeinsames Verständnis und eine gemeinsame Sprache für Innovation entwickeln.

In diesem Basiskurs erhalten Sie einen Überblick über die Jobs-to-be-Done Theorie und die fünf Schritte des Outcome-Driven-Innovation®-Prozesses. Anhand eines Fallbeispiels lernen Sie, wie Sie einen Markt für Innovation definieren und Job-Maps erstellen.

Es werden Videos, Übungen, Quizfragen und Lesematerialien zur Verfügung gestellt, damit sich ODI Anfänger und Fortgeschrittene, mit der JTBD Denk- und Innovationsweise vertraut machen und diese verinnerlichen können. Um mehr Informationen zu erhalten klicken Sie hier.

Hard Facts des Programmes:

• 5-stufiges Lernprogramm
• 4 unterschiedliche Übungen
• Quizfragen
• Dauer etwa 6 Stunden
• Certification JTBD + ODI “Understand”
• Weiteres Lesematerial

Fordern Sie gleich Ihren Zugang für ein Jahr an oder schicken Sie uns ein Mail, um ein spezielles Angebot für Corporate Teams zu erhalten., Lernen Sie, wie Sie Jobs-to-be-Done als eine neue Art des Denkens über Strategie und Innovation anwenden können.